受金融危机影响，不少企业纷纷减支裁员降薪，缩减甚至取消校园招聘计划；而2009年全国高校毕业生人数将突破600万，创历史新高；再加上因金融风暴失业和往年未就业的大量人员，求职者竞争激烈；同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响，用工需求明显减少，校园招聘也会受到相应的波及。

　　金融危机　企业招聘“缩水”

　　往年各大企业都会早早地启动校园招聘计划，但是由于遭受金融风暴的影响，企业裁员不断，今年的校园招聘在起动初便寒意阵阵。部分历年的校园招聘大户和积极分子非但迟迟不发布招聘信息，甚至有众多企业直接宣布取消了校园招聘计划。在仅存的招聘计划中，企业也会强调金融风暴的影响，想方设法压低求职毕业生的工资。

　　最先公开掀起“退招”风波的是家乐福（中国）。成都家乐福超市宣布取消原定于11月6日在西南财经大学的2008-2009年度的全国校园招聘宣讲会。对于取消的原因，公司解释为“由于受到全球经济危机影响，家乐福（中国）总部通知全国范围内的招聘活动取消。” 作为校园招聘的大户中国移动公司，往年总公司最迟9月份就会批下各个分公司招聘的具体方案，但是今年迟迟未见。移动内部人士透露，按目前的经济形势，估计公司会减少20%左右的校园招聘。

　　往年金融、房地产、进出口行业的知名企业往往是招聘大量应届毕业生的中流砥柱，而今年受金融危机的影响，这几类企业恰恰是招聘计划削减幅度最大的，纷纷“冻结”招聘计划。据南方日报报道称，富力、恒大、美林基业这些房地产巨头今年底的校园招聘几乎全部取消。房产用人大户碧桂园去年分别在北京、天津、武汉等12个城市共招聘了3000名应届毕业生，而今年则干脆没有了校园招聘计划。

　　多重压力　毕业生求职烦恼

　　2009年全国高校毕业生人数将再创历史新高，达到600多万人。而金融危机导致的企业校园招聘计划缩减，使得这届毕业生求职“祸不单行”，让原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。现在一些毕业生们已经开始了备战招聘会或海投简历，而对大多数毕业生来说，能得到回应的少之又少。

　　据荆楚网11月10日报道，本月初在武汉市举行的首场2009年湖北省毕业研究生大型“双选会”上有350多家单位提供的3万余个岗位，比去年少了2万个岗位。由于岗位数较去年明显减少，多数学生主动调低了就业预期。报道记者在现场采访了近30名求职学生发现本科生期望月薪1500元左右，研究生2500元左右，均比往年下降约500元。

　　就业困境当前，很多大学生都对毕业后能否顺利就业忧心忡忡。记者特地采访了南宁高校几个金融专业的应届毕业大学生，最初他们对毕业后的薪金期望值在2000多元，而现在已经降到了1000元甚至更低。对此，即将毕业的大学生们表示，“薪水已经不是头等要求了，先找个岗位能立下脚是最根本的”。

　　“转战”职场：考研、考公务员、出国留学

　　对于目前的就业“寒冬”，一些毕业生选择先就业再择业，降低对工资、工作条件的要求。也有不少毕业生开始“转战”到研究生、公务员的考场作为“缓兵之计”，以暂避就业压力。据人民网报道，2009年仅江苏省考研网上报名人数就比去年足足增加了一万多人，增幅达13.7％！

　　新东方国内考试部主任沈昂称，今年考研培训班的学员比去年多了30%-40%，“在和学生的沟通中我们了解到，大多数同学是因为金融危机而打算读研的，其中还有一些职场白领，由于失业转而重返校园深造。” 2009年西大考研点报名人数超过去年，达到8000多人。前来参加考研报名现场确认的西大小刘对记者说:“今年找工作难,就算找到了工作也未必干得久。读研还可提高一下自己。”

　　今年的全国公务员报考人数突破百万人大关,成为报名人数最多的一届。其中因为找工作不顺转而报考的本科毕业生占了相当大的比例。而在一些大城市的著名院校毕业生选择出国深造的也比往年更多。

　　全社会努力　共度“寒冬”

　　面对就业压力，应届毕业生没必要过分焦虑。学校、政府劳动保障部门也加大了对大学生岗位需求信息的指导，做好劳动力双方沟通渠道的服务工作。广西大学也将于本周六举办2009届毕业生就业供需见面洽谈会。

　　本月16日－30日，人力资源和社会保障部将在各地举办“全国2009届高校毕业生就业服务周”活动。本届服务周活动是人力资源和社会保障部组建后面向2009届高校毕业生举行的一次大型就业公益服务活动，现场招聘会和网络招聘会拟招聘人数将逾50万人之多。

　　此外，腾讯早在9月中旬就率先启动了校园巡讲。百度也发起史上最大规模的600人招聘计划。就连最早在业内抛出了“寒冬论”的阿里巴巴集团也为了做好过冬的准备而启动大规模的校园招聘，招聘人数高达3000人之多。 互联网企业的逆势而为为企业招聘开辟了一片绿洲。